SPIN-aj się!

Cel główny to utworzenie przez Beneficjentów Ostatecznych na terenie woj. zachodniopomorskiego minimum 1 firmy typu spin off lub spin out w okresie do 6 miesięcy po zakończeniu projektu.

Cele szczegółowe, które przyświecają organizatorom to zwiększenie poziomu umiejętności komercjalizacji badań naukowych i zakładania firm typu spin out i spin off u min. 51 Beneficjentów Ostatecznych, krystalizacja 20 najbardziej innowacyjnych z punktu widzenia konkurencyjności gospodarki regionu pomysłów na biznes, promowanie idei przedsiębiorczości akademickiej w województwie zachodniopomorskim, a także zwiększenie dostępu do fachowego doradztwa finansowego i prawnego dla inicjatorów spin off i spin out.

Grupą docelową projektu będą pracownicy naukowi zatrudnieni na terenie województwa zachodniopomorskiego na kierunkach umożliwiających rozwój priorytetowych technologii dla zrównoważonego rozwoju regionu (m.in. kierunki techniczne, chemiczne, medyczne), doktoranci, absolwenci (w okresie 12 m-cy od daty zakończenia studiów) oraz studenci kształcący się na takich kierunkach.

Weryfikacja pod kątem kierunków studiowania i pracy naukowej będzie głównym kryterium rekrutacji. Preferowani w projekcie będą doktoranci i pracownicy naukowi jednostek naukowych oraz pracownicy naukowo-dydaktyczni uczelni, ponieważ to właśnie ta grupa jest najbardziej zaawansowana pod względem wiedzy i badań naukowych, i to ich udział daje większą pewność osiągnięcia celu głównego projektu.

W projekcie weźmie udział 60 Beneficjentów Ostatecznych, w tym minimum 20 kobiet.  Ilość ta została oszacowana tak, aby skutecznie rekrutować uczestników, a harmonogram szkolenia wpisać  w semestr letni roku akademickiego. Podział Beneficjentów Ostatecznych na 5 grup po 12 osób umożliwi efektywny udział Beneficjentów w szkoleniu.

Rekrutacja

Ankietę rekrutacyjną będzie można wypełnić w Biurze Projektu w Szczecinie, ul. Królowej Korony Polskiej 24/208, telefonicznie pod nr 091 42 40 226 oraz na stoiskach informacyjnych lub w Akademickim Inkubatorze Przedsiębiorczości Uniwersytetu Szczecińskiego.

Poza wypełnieniem ankiety rekrutacyjnej kandydaci zobowiązani będą do dostarczenia kserokopii dowodu osobistego oraz, w przypadku studentów,  zaświadczenia o studiowaniu, a w przypadku Absolwentów - kserokopii dyplomu ukończenia studiów.

Ostatnim kryterium przesądzającym o udziale w projekcie i przynależności do konkretnej grupy szkoleniowej będzie kolejność zgłoszeń. W celu zapewnienia zakładanej liczby Beneficjentów Ostatecznych zostanie utworzona lista rezerwowa. W przypadku rezygnacji któregokolwiek z nich   na początku szkolenia będzie możliwy udział osoby z tej listy.

Przeprowadzone będą również wstępne kwalifikacyjne rozmowy telefoniczne przez Specjalistę ds. rekrutacji badające m.in. motywację, przedsiębiorczość, kreatywność potencjalnych BO. Ich wyniki pozwolą Asystentowi dokonać rekrutacji osób gwarantujących osiągnięcie zaplanowanych celów.

Przed przystąpieniem do projektu Beneficjenci Ostateczni podpiszą umowy uczestnictwa w projekcie oraz złożą deklaracje o udziale w badaniu ankietowym w 6 miesięcy po zakończeniu projektu. Zostanie opracowany szczegółowy i elastyczny harmonogram szkoleń uwzględniający osoby pracujące, studentów różnych uczelni i wydziałów.  Rozpoczęcie zajęć planuje się na marzec 2010 roku.

Szkolenia

W szkoleniu weźmie udział 60 Beneficjentów Ostatecznych podzielonych na 5 grup po 12 osób. Po rekrutacji zostanie opracowany szczegółowy harmonogram szkoleń uwzględniający osoby pracujące, studentów różnych uczelni i wydziałów. Każda grupa odbędzie 9 godz. lekcyjnych zajęć tygodniowo. Zajęcia będą odbywały się w Szczecinie i będą składały się z następujących modułów:

Moduł I „Warsztat dotyczący postaw przedsiębiorczych i zarządzania emocjami” (20 godz. lekcyjnych)

Tematyka zajęć to osiąganie zamierzonych celów, poprawna komunikacja i autoprezentacja, konflikty interpersonalne i grupowe, skuteczne radzenie sobie z obawą przed niepowodzeniem, zarządzanie emocjami podstawą skutecznego przywódcy oraz techniki kontrolowania stresu.

Moduł II „Zakładanie firm typu spin out i spin off” (30 godz. lekcyjnych)

Tematyka zajęć to z kolei analiza kierunków badań naukowych mających priorytetowe znaczenie dla konkurencyjności woj. Zachodniopomorskiego, procedury związane z zakładaniem firmy typu spin out i spin off, zasady wykorzystania infrastruktury naukowej uczelni w prowadzeniu działalności innowacyjnej, przygotowanie skutecznego biznes planu

Moduł III „Profesjonalne prowadzenie przedsiębiorstwa typu spin off i spin out” (40 godz. lekcyjnych)

Tematyką zajęć będą podstawy rachunkowości i księgowości, zewnętrzne źródła finansowania firmy (m.in. kredyty, fundusze pożyczkowe, aniołowie biznesu, fundusze strukturalne – Program Operacyjny Innowacyjna Gospodarka, Regionalny Program Operacyjny Woj.  Zachodniopomorskiego), skuteczne wykorzystanie marketingu i promocji do budowania wizerunku firmy, modele zarządzania przedsiębiorstwem oraz jego analiza finansowa.

Aby ukończyć szkolenie każdy z uczestników będzie zobligowany do napisania biznes planu, który zostanie profesjonalnie oceniony przez Radę Innowacji (zbadana zostanie wykonalność przedsięwzięcia, potencjalny popyt, innowacyjność pomysłu). Zostanie wybranych 20 najlepszych projektów.

Indywidualne doradztwo

Każdy z 20 BO, którzy zostali wytypowani w konkursie, skierowany zostanie do doradcy zawodowego, który opracuje Indywidualny Plan Działania obejmujący kontakty z uczelnią macierzystą, a także przedsiębiorstwami zainteresowanymi wdrożeniem pomysłu. Ułatwiony zostanie kontakt z instytucjami otoczenia biznesu, inkubatorami przedsiębiorczości, parkami technologicznymi. Doradca będzie przedstawicielem BO w kontaktach z w/w instytucjami.

Ewaluacja projektu

Sporządzony zostanie raport podsumowujący, rozesłany do uczelni wyższych, instytucji otoczenia biznesu, jednostek B+R itp. Ukaże się również artykuł sponsorowany w prasie regionalnej podsumowujący projekt.

Zakładane rezultaty projektu to przede wszystkim zdobycie wiedzy i kwalifikacji potwierdzonych dyplomem z zakresu zakładania i prowadzenia firm typu spin out i spin off (wraz z oceną biznes planu) przez min. 50 Beneficjentów Ostatecznych, uzyskanie min. 50 biznes planów, w tym 20 najbardziej atrakcyjnych dla gospodarki regionu. Minimum  20 instytucji z woj. Zachodniopomorskiego.

W ramach uczestnictwa w projekcie każdy z Beneficjentów Ostatecznych otrzyma 90 godzin lekcyjnych zajęć szkoleniowych, materiały szkoleniowe do każdego modułu zajęć, wsparcie w postaci indywidualnego doradztwa zawodowego oraz dyplom ukończenia szkoleń projektu.

Do dzieła!

źródło: Akademickie Biuro Karier US